Boletim Trabalhista
O Projeto de Lei nº 6.461/2019, conhecido como Estatuto do Aprendiz, está prestes a redefinir as regras da aprendizagem profissional no Brasil.
Acontece
A condução ficou a cargo do sócio Daniel Bein Piccoli, com a participação de Luciana Arduin Fonseca, Renata Christina S. Araujo e Marcela Baccan Bianchin.
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) ao julgar o Tema 261 […]
O time de sócios do Leite, Tosto e Barros segue em expansão com a chegada de Raphael Leandro Silva, Renato Leopoldo e Priscila Maria Carvas Monteiro de Sá Duarte.
Guias e e-books
O mercado de licitações públicas no Brasil representa uma oportunidade de negócios ainda subutilizada por muitas empresas. O potencial é imenso: o setor de infraestrutura de transportes prevê investimentos superiores a R$ 280 bilhões nos próximos anos distribuídos entre rodovias, ferrovias e outras obras.
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) acaba de publicar a Portaria n.º 1.131/2025, que atualiza as regras sobre processos administrativos trabalhistas e redefine os critérios para aplicação de multas administrativas.
A mudança, que altera o artigo 81, da Portaria n.º 667/2021, marca uma nova fase na fiscalização, mais rigorosa, mais automatizada e com penalidades significativamente mais altas.
A referida Lei promulgada no dia 02/07/25, Lei nº 15.156/2025, estabelece um conjunto de medidas de amparo às pessoas com deficiência permanente decorrente da síndrome congênita associada à infecção pelo vírus Zika. A norma traz impactos relevantes nos campos previdenciário, trabalhista e assistencial, com foco na reparação social e na desburocratização de direitos.
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R. Dr. Renato Paes de Barros, 1017 – 5º andar Jardim Paulista, São Paulo – SP 04530-000